or que o eSocial SST continua sendo um dos maiores gargalos das empresas Muita empresa acha que “já está enviando eSocial” e, por isso, está segura. Na prática, isso costuma significar apenas que algum arquivo está sendo transmitido — o que é bem diferente de estar em conformidade.

Os dados mais recentes mostram que os transtornos mentais e comportamentais estão entre os temas mais sensíveis da gestão ocupacional no Brasil.

Nova NR-1: o que muda para sua empresa em 2025